Zorgwethouder Christine Eskes moet donderdag tijdens de laatste vergadering van de gemeenteraad van dit jaar uitleggen waarom er klaarblijkelijk genoeg gekwalificeerde en enthousiaste vaccinatiemedewerkers beschikbaar zijn, maar dat zij ''door bureaucratische en kortzichtige regels'' geen zicht hebben op een vaste aanstelling bij de GGD.

Het verwijt komt van de Rotterdamse fracties van GroenLinks en de Partij van de Arbeid, die hun vaststelling niet kunnen rijmen met de toezegging van het Ministerie van Volksgezondheid om ontslagvergoedingen voor GGD-medewerkers met vaste contracten gewoon te betalen als zij na de coronacrisis niet meer nodig zijn. ‘’Het aanbieden van vaste contracten levert daardoor geen extra financieel risico meer op voor de werkgever’’, aldus de raadsleden Roest (GL) en Balwantsingh (PvdA).

‘’GGD-medewerkers die momenteel helpen bij de vaccinatiecampagne voelen zich aan de kant gezet. Zij werken nu op basis van onzekere contracten op oproepbasis. Een vast contract zit er niet in, maar de medewerkers wordt wel gevraagd om via een wissel van uitzendbureau voor de GGD te blijven werken’’, laten de beide raadsleden via een brief aan de wethouder weten, en voegen eraan toe ‘’dat dit weliswaar geen onwil van de GGD is, maar dat zij gehinderd worden door  contractenregels van de gemeenten.’’

Roest en Balwantsingh willen opheldering omdat het volgens beiden van groot belang is dat deze GGD-medewerkers een stabiel bestaan op kunnen bouwen. ‘’We moeten de financiële risico’s van deze crisis niet afschuiven op mensen met flexibele contracten, maar deze risico’s samen als samenleving dragen.’’