De nieuwe coalitie hoopt werken in de zorg aantrekkelijker te maken door te zorgen voor "meer zeggenschap, een aanpak van de regeldruk, goede (bij)scholing en een betere samenwerking tussen (in)formele zorgverleners". Hogere salarissen voor zorgpersoneel, iets waar een deel van de Kamer al langer op aandringt, worden echter niet genoemd.

Dat valt te lezen in het coalitieakkoord.

De lonen zijn al verhoogd, wordt opgemerkt. Van de instellingen en bedrijven waar zorgverleners werken wordt "goed werkgeverschap" verlangd. Het gaat dan onder meer om opleidingsmogelijkheden en een onregelmatigheidstoeslag. Verder moet volgens de coalitie "meer uren werken in de zorg lonend zijn".