Voor de directeuren van de vier grote woningcorporaties in Rotterdam was er in 2019 weer een goed belegde boterham. De bestuurders - zoals ze zichzelf noemen - van Vestia, Woonstad Rotterdam, Havensteder en Woonbron kregen opnieuw salarissen uitbetaald, waar minister-president Rutte niet aan kan tippen.
In het algemeen klassement stonden Maria Molenaar van Woonstad en haar Vestia-collega Arjan Schakenbos nagenoeg ex aequo bovenaan. Voor €230.841 en €230.474 stonden zij op de loonlijst.
Vergeleken bij 2018 betekende dat voor hen een lichte salarisverlaging van respectievelijk 366 en 4 euro.
Hedy van den Berk van Havensteder bleef met een bezoldiging van €208.495 steken op een derde plaats. Wederom een achteruitgang van ruim vijfduizend euro.
Richard Sitton, die in 2018 het directeurschap van Woonbron overnam van Bert Wijbenga, behaalde een evenmin onverdienstelijke vierde plaats met €196.919. Precies hetzelfde loon als hij in 2018 ontving.
Eigenlijk zou ook de in september vorig jaar vertrokken adjunct-directeur Richard Feenstra van Woonstad een notering in het algemeen klassement verdienen. Want gedurende de laatste acht maanden, die hij in 2019 in dienst was bij Rotterdams grootste woningcorporatie verdiende Feenstra €124.860 (op jaarbasis €210.000). Daarbovenop kreeg de per 1 september naar een Utrechtse corporatie verhuisde Feenstra nog een gouden handdruk van €75.000. Dat gebeurde allemaal conform de toegestane reglementen.
Feenstra kwam daarmee dus uit boven de jaarwedde van Sitton, wiens vierde plaats als gevolg daarvan toch ietwat geflatteerd is.
Niet alleen de top van de ‘grote vier’ van Rotterdam verdient goed. Ook het kader van subtoppers hoor je niet klagen. In de op internet te bekijken jaarrekeningen staan de veelverdieners met naam en toenaam vermeld. En hoeveel ze opstrijken. Het beschermen van de privacy kent zijn grenzen...
Toch eentje voor het voetlicht. Robert Straver, de herstructureringsspecialist van Vestia, verdiende 170.000 euro. De grote inspirator van het inmiddels achterhaalde - want vooralsnog niet rechtmatige - sloopplan van de Tweebosbuurt heeft voor dat salaris echter wel enorm zijn best gedaan
PS 1 In het algemeen klassement is niets vermeld over de bijverdiensten van de heren en dames voor hun nevenfuncties. Die zijn talrijk en leveren een aardig appeltje voor de dorst op.
PS 2 In maart 2018 beloofde wethouder Struijvenberg een moreel appel te doen op de grootverdieners om met wat minder genoegen te willen nemen. Dat - zo blijkt nu - heeft geen noemenswaardig effect gesorteerd.