Nadia Arsieni, raadslid van D66 Rotterdam, heeft wethouder Wijbenga opgepookt om eens goed te kijken naar het succes in vijf Belgische steden met de buddyaanpak om kwetsbare groepen aan een baan te helpen. Via dit initiatief wisten al 1035 nieuwe Belgen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te komen en zijn er nog eens 430 dankzij deze aanpak begonnen aan een stage of opleiding.

‘’Kwetsbare doelgroepen uit onze samenleving vinden het vaak lastig om zelf naar werk of naar passende scholing te zoeken. Het ontbreekt veelal het juiste netwerk waarin zij passende scholing of werk kunnen vinden. Bij kwetsbare doelgroepen met een migratieachtergrond spelen ook de vooroordelen van werkgevers mee. Denk bijvoorbeeld aan statushouders. Soms krijgen zij niet eens de kans om aan de slag kunnen. En dat terwijl het hebben van werk juist voor deze doelgroep van ontzettend belang is’’, schrijft Arsieni aan Wijbenga.

D66 Rotterdam is enthousiast over de mogelijkheden van geïntegreerde duale inburgeringstrajecten waarbij inburgering wordt gecombineerd met taalles, een BBL-opleiding en werk. ‘’Het investeren in een kansrijk netwerk voor jongeren kan daarvoor een belangrijk vliegwiel zijn.’’

Stichting DUO for a JOB organiseert een buddy-aanpak. Bij deze aanpak worden jongeren met een migratieachtergrond gekoppeld aan een buddy. Buddy’s, veelal 50-plussers, helpen deze jongeren op vrijwillige basis bij het vinden van een geschikte baan. ‘’In België is de aanpak wetenschappelijk onderzocht en succesvol bevonden’’, aldus Arsieni, die wil weten hoe de huidige Jobcoaching van de gemeente voor statushouders nu verloopt en hoe het initiatief van de buddy-aanpak dat proces zou kunnen verbeteren.